Blog der Familie Holighaus

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Montag, 15. Juni 2015

Zukunft


Während der letzten Wochen wurde auch etwas klarer, wie meine/unsere Arbeit in Zukunft aussieht. Unsere Leiter (in Singapur und Deutschland) haben immer wieder bestätigt, dass sie meinen Beitrag in der Personalentwicklung sehr unterstützen. So wird in Zukunft meine Arbeit in diesem Bereich zu 75% auf internationaler und zu 25% auf deutscher Ebene stattfinden. Die Arbeit beinhaltet nach wie vor verschiedene Bereiche (in Asien und Deutschland).

  • Seminararbeit, Schulungen
  • Coaching und Mentoring von Einzelpersonen und Teams
  • Fernunterricht per Internet
Bitte betet für den „Feinschliff“ dieses Arrangements. Ich brauche Weisheit, um die Zeit bei allen Herausforderungen richtig einzuteilen.

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